Автор: Inna
Из ограничений: некоторые сотрудники не понимают, что такое блоги, им приходитяс рассказывать на пальцах, что это, зачем, т.е. ведение блога требует доп. обучения сотрудников (за счет компании)....
View ArticleАвтор: sheller
Инна, в общем я вижу только один выход: берем блоггера на какую-то работу внутри фирмы. И попутно ставим его на ведение блога. Правильно?
View ArticleАвтор: Inna
Sheller, да, так можно, наверное, но вопрос только в том, что тогда он никогда не будет топом… Т.е. если топ компании ведет блог, то да, как там Антон написал, блог служит источником информации для...
View ArticleАвтор: Anton
Уже отвечал, кто должен вести блоги. http://blogbook.ru/2007/05/02/kak-aktivizirovat-vashu-reputatsiyu/#comment-46
View ArticleАвтор: Феликс Мучник
Это комментарий из предыдущего поста, но туда он не проехал из-за технических трудностей. Но пойдет и сюда. Антон, я ни разу не сказал, что надо отдать в Пиар функцию вести блог. Повторюсь, он должен...
View ArticleАвтор: Inna
Вопрос Антон не в том, кто должен, а у кого хватит компетенции, да, уборщица может, но что это даст бизнесу? Не уверена, что даст хоть что-то.
View ArticleАвтор: sheller
Если у уборщица подвешен язык — почему нет? Часто совсем незаметные в деле люди жгут глаголом в ЖЖ.
View ArticleАвтор: Inna
Неужели для ведения блога подвешенность языка — это единственно необходимая компетенция?
View ArticleАвтор: Первый блоггер на фирме
[…] по теме: «За» и «против» ведения блога сотрудниками Кто ведет блог в вашей компании? И как привлечь […]
View Article